Circolare

Con l’entrata in vigore del Decreto Lavoro, è riconosciuto, ai datori di lavoro del settore privato che assumono giovani NEET, un incentivo, per un periodo di 12mesi, nella misura del 60% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali, per le nuove assunzioni di giovani, effettuate a decorrere dal 01.06.2023 al 31.12.2023, qualora ricorrano congiuntamente le seguenti condizioni:

• Non abbiamo compiuto il 30 anno di età;
• Che non lavorino e non siano inseriti in corsi di studi o di formazione (“NEET”);
• Che siano registrati al Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani”.

Oltre ai suddetti requisiti, per i giovani di età compresa tra i 25 e i 29 anni, l’incentivo può essere fruito solo quando, in aggiunta ai requisiti sopra riportati, venga rispettato, in via alternativa, uno dei seguenti elementi:

• Il giovane sia privo di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi;
• Il giovane non sia in possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado o di una qualifica o diploma di istruzione e formazione professionale;
• Il giovane abbia completato la formazione a tempo pieno da non più di due anni e non abbia ancora ottenuto il primo impiego regolarmente retribuito;
• Il giovane sia assunto in professioni o settori economici caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna.